Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) §34a GewO mit SÜG im Raum Berlin

• Du erhältst einen Stundenlohn von 19.05 € zzgl. Zuschläge für Nacht- und Sonderzeiten - selbstverständlich stets pünktlich
• Kostenfreie und repräsentative Dienstkleidung
• Mitarbeiterrabatte – exklusive Angebote bei bekannten Marken wie Adidas, Nike und vielen mehr
• Strukturierte Einarbeitung – wir machen dich fit für deine Aufgaben
• Kostenlose Schulungen & Zertifizierungen zur Weiterentwicklung in der Sicherheitsbranche
• Familiäres Team & wertschätzende Unternehmenskultur

• Überwachung der technischen Anlagen mithilfe der Gebäudeleittechnik sowie Kontrolle und Bedienung der sicherheitstechnischen Steuerungs-, Überwachungs- und Gefahrenmeldeanlagen
• Einleitung und Nachverfolgung von Alarmmaßnahmen
• Durchführung von Kontrollrundgängen sowie Bewachung sensibler Gebäude und sicherheitsrelevanter Bereiche
• Durchführung von Ein-, Auslass- und Besucherkontrollen einschließlich der Einweisung von Fremdfirmen, Lieferanten und Warenanlieferungen
• Bedienung von Gepäckdurchleuchtungsanlagen, Durchgangsdetektoren und Post-Röntgenanlagen
• Kontrolle von Einfahrts- und Parkberechtigungen sowie Bedienung der Schranken- und Toranlagen
• Ausgabe und Verwaltung von Schlüsseln
• Dokumentation wichtiger betriebsnotwendiger Vorgänge
• Durchführung von Erste-Hilfe-, Deeskalations- und Brandschutzmaßnahmen im Ereignisfall

• Die Tätigkeit erfolgt in 3 Schichten:
  • Montag – Sonntag

• Die Sachkundeprüfung nach §34a GewO ist für diese Stelle zwingend erforderlich 
• Die Sicherheitsüberprüfungen SÜG1 sowie SÜG2 sind für diese Stelle wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office (vornehmlich Word und Outlook)
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freundliches Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit

Du möchtest in der Security-Branche durchstarten und Teil eines starken Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Die MSS Security GmbH begrüßt Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.